兴安盟直属机关工委，建立“‘五个一’工作机制”，助力企业健康发展兴安盟财政局，成功解决企业融资难题，为企业发展注入新活力兴安盟民政局，引领养老服务企业参加招商引资推介会，助力行业发展兴安盟红十字会，开展应急救护培训，提升企业员工安全意识兴安盟直属机关工委，亮晒清单，检验服务质效……今年以来，兴安盟直属各部门单位主要领导入企人次，科级干部入企次，收集企业需求45个，累计入企宣讲政策次，开展联建活动34次。同时，累计开展惠企暖企服务次，为企业解决问题21个。为扎实推动兴安盟企业健康发展，兴安盟直属机关工委建立“五个一”工作机制，包括建立一套组织架构、解决一系列有效诉求、开展一系列联建活动、撰写一份调研报告、选树一批先进典型。通过明确需求、任务、亮晒、考评“四个清单”，兴安盟直属机关工委组织84家盟直机关党组织，采取“一对一”定向服务的方式，为市场主体提供服务，为全盟经济建设高质量发展提供坚强组织保障。在解决企业融资难题方面，兴安盟财政局通过与银行沟通协调，帮助企业完成了欠税补缴，并协助企业获得73.5万元信用贷款。此外，他们还组织了政银企对接会，有效解决了企业融资难问题。这种以实际需求为导向的服务方式，得到了企业的认可和好评。除了解决实际问题，兴安盟直属各部门单位还注重引领企业发展。兴安盟民政局引领养老服务企业参加招商引资推介会，让企业了解最前沿的养老服务行业信息，为其提供招商引资的平台。这种以信息共享和资源整合的方式助力行业发展，得到了行业的广泛赞誉。在提升企业员工安全意识方面，兴安盟红十字会开展了应急救护培训。他们了解到定向服务企业的员工数量较多、接待顾客流量较大，通过培训帮助企业掌握了应急救护基本知识，提高了企业员工的救护能力。这种以人为本的理念和实际举措，得到了广大员工的高度评价。为了检验服务质效，兴安盟直属机关工委成立了专班，建立由“一把手”担任组长的领导小组。他们“面对面”听取企业负责人阐述企业发展中存在的各类问题，并建立需求清单。针对存在实际困难的企业，盟直各部门单位根据企业意愿明确任务清单，整合利用部门资源和优势，帮助企业解决实际困难。针对目前没有实际困难的企业，盟直各部门单位向企业宣传党和国家的惠企政策，为助力企业做大做优建言献策。这种以实效为导向的工作方式，得到了企业的热烈响应和高度评价。为了推动问题解决，深入企业回访跟踪问效，对问题的解决率和企业的满意率进行测评后形成“亮晒”清单，并通过亮成绩、晒做法、比进度的形式检验服务质效。这种以数据为依据的考核方式得到了企业的认可和赞扬，为推动问题解决和企业发展提供了有力支撑。来源：《兴安日报》官方

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